Otázky týkajúce sa objednávok prosím posielajte iba elektronicky na eshop@propom.sk alebo nás prosím kontaktujte TU.
Zlatá stredná cesta pre bežné chodidlá. Táto stielka ponúka vyváženú kombináciu tlmenia a stability, ktorá sa ideálne hodí na každodennú chôdzu, občasné státie aj bežný pracovný rytmus. Vďaka univerzálnemu prevedeniu je vhodná do väčšiny pracovných aj voľnočasových topánok.
Stielky vymeňte za tie pôvodné iba v prípade, že vaša obuv má dostatočne vysokú pätnú časť. Na začiatku sa môže objaviť mierny pocit nepohodlia, odporúčame ich používať pravidelne aspoň 14 dní, aby sa plne prispôsobili tvaru chodidla a poskytli maximálnu podporu.
Hlavné benefity:
ORTHOCOMFORT ESD stielky – pohodlie, ktoré skutočne ucítite Každý deň trávime hodiny na nohách – či už pri práci, alebo počas bežných činností. Bez správnej opory ale dochádza k únave, bolestiam, preťaženiu kĺbov aj chrbtice. ORTHOCOMFORT ESD stielky sú navrhnuté pre zlepšenie stability a zdravia nôh pri každodennom nosení aj pracovnom vyťažení. Vďaka šikovnému ergonomickému tvaru, spevnenej pätovej a klenkovej časti a odolnému materiálu HiPoly® poskytujú dokonalé tlmenie nárazov a prirodzenú stabilitu kroku. Tvarovaná pätná miska rozkladá tlak rovnomerne a znižuje tak riziko bolesti aj pri dlhodobom státí. A vďaka antibakteriálnej úprave a ESD vlastnostiam sú vhodné aj do náročných pracovných prostredí a certifikovanej obuvi.
Doprajte svojim nohám komfort, ktorý si zaslúži - pri každom kroku. Vyberte si tú správnu oporu pre svoje nohy.
Každé chodidlo je iné - a práve preto ORTHOCOMFORT stielky ponúkame v troch variantoch podľa výšky klenby. Vďaka tomu získate presne takú oporu, akú vaše nohy potrebujú.
Neviete, aký typ klenby máte? Vyskúšajte jednoduchý test!
Stačí navlhčiť chodidlo a urobiť odtlačok na papier (napr. starú kartónovú škatuľu alebo baliaci papier).
Podľa tvaru odtlačku ľahko spoznáte typ klenby:
Materiálový popis stielka: Hi-poly s aktívnym uhlím + Nylon
| Farba | oranžová |
| Pohlavie | unisex |
| Rozmer | 35 |
| Výrobca | BENNON Group a. s. |